Ledigt jobb

Avdelningschef sökes till Akutmottagningen, Varberg

Sista ansökningsdag: 30 juli Ansök nu

Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken – alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas ”Vi KAN”, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande – ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.

Akutmottagningen är en dygnet-runt-öppen mottagning för akut sjuka och skadade patienter. Det ingår även en AVA med korttidsplatser. Vi har cirka
36 000 besök/år fördelat på medicin, kirurgi, ortopedi, urologi och barn.
Personalstyrkan på akutmottagningen består av cirka 100 personer med drygt 53 sjuksköterskor, 30 undersköterskor och 23 akutläkare.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som gillar en verksamhet med högt tempo och stor variation till uppdraget som avdelningschef. Akutmottagningen befinner sig i ett förändringsarbete som kommer att skapa ett bättre flöde och en jämnare arbetsfördelning i verksamheten. Du kommer att vara drivande i att ta denna utveckling vidare. I ditt arbete som avdelningschef ingår både operativa och strategiska frågor, ditt fokus kommer att ligga på den strategiska delen då du även kommer att ha en ställföreträdare avdelningschef att samarbeta med.

Du ansvarar för personalfrågor och medverkar vid ekonomisk planering och uppföljning. Du kommer att vara underställd verksamhetschefen för Akutkliniken på Hallands sjukhus och ingår i klinikens ledningsgrupp, en roll som kräver ett helhetstänkande utifrån organisationens bästa. Som avdelningschef blir du förordnad i period om fyra år.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har högskoleutbildning inom ett område som passar i verksamheten.
Erfarenhet av förändringsarbete och framsteg i offentlig organisation är meriterande. För att lyckas med uppdraget är tidigare ledarskapserfarenhet grundläggande. Det är viktigt att du har ett uttalat intresse för ledarskap, personal- och ekonomifrågor samt en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utveckling och skapa engagemang. Eftersom vi hjälps åt på Hallands Sjukhus så är samarbetsförmåga en viktig egenskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsvillkor

Omfattning
Heltid. Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.
Anställningsform
Tillsvidareanställning.
Tillträde
Tillträde enligt öerenskommelse.
Antal tjänster
1

Ansökan

Ansök på webben via Offentliga Jobb

Senaste datum för ansökan är 30 juli. Referensnummer HS 157/17.

Övrigt

Hallands sjukhus omfattar akutsjukhusen i Halmstad och Varberg och vi bedriver även planerad verksamhet i Kungsbacka. Vi har cirka 3 500 medarbetare som arbetar för att ge den bästa möjliga vården till hallänningarna och vi erbjuder specialistvård med hög kvalitet och god tillgänglighet. Våra medarbetare är nyckeln till att Hallands sjukhus har mycket goda resultat i många nationella mätningar och vi arbetar med ständiga förbättringar.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Kontaktperson

Jonas Hultgren, Verksamhetschef

Telefon: 0729-73 86 04

Ulla Åberg, HR Partner

Telefon: 070-32 82 910

Kerstin Pettersson, Vårdförbundet

Telefon: 0340-48 13 08

Elisabeth Åberg, Kommunal

Telefon: 0340-48 13 08

Magnus Lönn, Ledarna

Telefon: 070-276 61 63