Ledigt jobb

Hälso- och sjukvårdsstrateg med inriktning mot avtal sökes till Regionkontoret, Halmstad

Sista ansökningsdag: 1 december Ansök nu

Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 600 medarbetare inom 370 olika yrken – alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas ”Vi KAN”, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande – ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.

Regionkontoret är Region Hallands huvudkontor. Här arbetar cirka 240 personer, de flesta med placering i Halmstad. Vårt viktigaste uppdrag är att stödja regionens förtroendevalda i deras ansvar för ekonomin, driften av våra verksamheter och bolag, som arbetsgivare och – inte minst - för att utveckla Halland. Det gör vi bland annat genom att driva, styra, samordna och ta fram underlag för beslut.

Vi söker nu en ny medarbetare till Avdelningen för uppföljning och analys, som ingår i hälso- och sjukvårdsområdet på Regionkontoret. Avdelningen har en central roll i utvecklingen av hälso- och sjukvård i Region Halland. Målet är att genom god uppföljning, gedigen analys och träffsäkra prognoser stärka den halländska hälso- och sjukvården i att möta framtidens utmaningar. Avdelningens uppdrag är att följa upp och analysera verksamhetsresultat och utvecklingstrender inom hälso- och sjukvård, tandvård och gränssnittet mellan vård och omsorg. Viktiga mottagare är ledningsgrupper och politiska beslutsforum. Inom avdelningen finns även arbetsområden som e-hälsa, systemförvaltning och hälsoinformatik. Dessa områden är viktiga delar i ett systematiskt uppföljnings- och utvecklingsarbete.

Då vi befinner oss i en utvecklingsfas i vår verksamhet behöver vi dig som ser utmaningen och möjligheterna i att bidra till att bygga upp en verksamhet och utveckla arbetssätt och processer. Vi erbjuder en dynamisk miljö och ett utvecklande arbete – som spelar roll för invånarna i Halland.

Arbetsbeskrivning

Arbetet innebär att utveckla avtalsuppföljning av privata vårdgivare i Region Halland. Uppföljningen omfattar såväl vård reglerad genom LOV som upphandlad genom LOU samt andra lagreglerade vårdavtal inom LOF –Lag om ersättning för fysioterapi o LOL –Lag om ersättning för läkarvårdsersättning. I arbetet ingår omfattande kontakter med vårdleverantörer, såväl inom egen som privat regi. Arbetet ställer krav på god samarbetsförmåga och en hög förmåga av självständigt arbete.

Prioriterade uppgifter är att utveckla formerna för uppdragsbeskrivning/kravställande gentemot vårdgivarna, utformningen av avtal, men också uppföljning och analys samt återredovisning till den politiska ledningen. Arbetet sker i tätt samarbete med övriga avdelningar inom Regionkontoret. En del av arbetet innebär allmänt utrednings- och utvecklingsarbete inom vårdområdet. Detta kan ske i samverkan med olika verksamheter, såsom olika vårdförvaltningar, men också i samverkan med kommunerna och dess socialtjänst och närliggande hälso- och sjukvård.

En annan del i arbetet är att förse politiken med skriftliga underlag inför beslut i styrelser och nämnder. Det handlar om tjänsteskrivelser och förslag till yttranden till departement, SKL och Socialstyrelsen med flera.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har adekvat högskoleutbildning exempelvis inom juridik, statsvetenskap eller hälso- och sjukvård. Meriterande är arbete med upphandling företrädesvis inom hälso- och sjukvårdsområdet samt att ha arbetat i en politiskt styrd organisation liksom ledarerfarenhet är meriterande. Du har förmågan att resonera utifrån ett regionalt helhetsperspektiv. Du har en dokumenterad förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Avdelningens uppdrag förutsätter flexibilitet och förmåga att arbeta över gränser. Du har omvittnat god analytisk förmåga med känsla för både helhet och detaljer. Din samarbetsförmåga och kommunikativa förmåga är god och du är van att arbeta såväl i lag som självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du har god kunskap i Officepaketet. Körkort kan underlätta arbetet.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund!

Välkommen in med din ansökan!

Anställningsvillkor

Omfattning
Heltid.
Anställningsform
Tillsvidareanställning.
Varaktighet
Tillsvidare.
Tillträde
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Antal tjänster
1

Ansökan

Ansök på webben via Offentliga Jobb

Senaste datum för ansökan är 1 december. Referensnummer RK 31/17.

Övrigt

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Kontaktperson

Ola Johansson , Verksamhetschef

Telefon: 073 201 23 22

Fredrik Solvang, Saco

Telefon: 0340-66 37 88

Majlis Adolfsson, Vision

Telefon: 0104-76 19 00

Anette Blomkvist Hansson, Vårdförbundet

E-post: Anette.Blomkvist-Hansson@regionhalland.se