Ledigt jobb

Avdelningschef/Verksamhetsutvecklare till Regionservice

Sista ansökningsdag: 30 maj Ansök nu

Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken – alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas ”Vi KAN”, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande – ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.

Regionservice levererar servicetjänster till Region Hallands kärnverksamheter. Medarbetarna utför tjänster inom serviceområdena teknik, fastigheter, kost, städ, vaktmästeri, logistik, administration, utbildningar & event, upphandling, intranät, kommunikation och it/tele. Regionservice målsättning är att utveckla en effektiv och rationell service med hög kvalitet.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en avdelningschef/verksamhetsutvecklare med ansvar för Regionservice nya Servicecenters på Hallands sjukhus i Halmstad och Varberg. En nyetablering av verksamhet där vi i första skedet har samlat tjänsterna SITHS, Nyckel & Passage, Kundtjänst och Receptionen i Halmstad. Servicecentran ska öka närheten och enkel tillgänglighet för Regionservice kunder, medarbetare och entreprenörer.

Som avdelningschef/verksamhetsutvecklare ansvarar du för att uppnå en god arbetsmiljö och effektiv leverans, där kundens behov avseende kostnadseffektivt stöd och service, rätt tillgänglighet och verksamhetsmässiga krav tillgodoses.

Uppdraget innebär att styra och leda verksamheten med fokus på resultat. Genom ditt ledarskap arbetar du för att engagera och motivera medarbetare för att vidareutveckla verksamheten med fokus på att Region Halland ska nå sina mål.

Du anställs i en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år.

Kvalifikationer

Du som söker har relevant högskolutbildning eller för tjänsten likvärdig utbildning. Dokumenterad ledarskapsutbildning krävs. Du har erfarenhet av att vara chef eller teamledare samt av att arbeta med en organisation i uppbyggnad och förändring.

Vi söker dig som:
• har förmåga att utveckla verksamheten, drivs av att se förbättringar och leverera resultat.
• har förmåga att skapa ett bra samarbete både inom förvaltningen och tillsammans med våra partners.
• är serviceinriktad och har kundperspektiv.
• skapar teamkänsla, involverar och entusiasmerar, vågar delegera, utmana och ställa krav.
• är lyhörd, stödjer och coachar medarbetare.
• ser och tar ansvar för helheten, både inom den egna verksamheten och inom regionen.
• tar initiativ och får saker att hända, ser behov och efterfrågar ständiga förbättringar.
• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• har B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsvillkor

Omfattning
Heltid.
Anställningsform
Tillsvidareanställning.
Tillträde
Tillträde: oktober 2018
Antal tjänster
1

Ansökan

Ansök på webben via Offentliga Jobb

Senaste datum för ansökan är 30 maj. Referensnummer RGS 44/18.

Övrigt

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Kontaktperson

Torbjörn Svanberg, Förvaltningschef

Telefon: 0705-45 35 31

Svetlana Kontic, HR-chef

Telefon: 070-629 48 24

Maj-Lis Adolfsson, Vision

Telefon: 010-455 39 99

Dragica Grahovac, SACO

Telefon: 073-302 15 43

Ulf Karlsson, Kommunal

Telefon: 035-17 45 50