Basår på Hallands sjukhus – utvecklas med oss!

På Hallands sjukhus vill vi ge dig en bra start i arbetslivet och kopplar ihop verksamhetsförlagd utbildning och introduktionsvecka med ett basår. Du som är nyutbildad sjuksköterska eller har högst sex månaders erfarenhet har möjligheten att gå ett basår för sjuksköterskor.

Två sjuksköterskor

Som nyutbildad sjuksköterska påbörjar du ditt basår antingen i mars eller i september beroende på vilken tid på året som du anställts. Alla nyutbildade sjuksköterskor har möjligheten att gå basåret oavsett var och när du börjar arbeta hos oss eller vilken anställningsform du har.

Basåret innebär att du får ett extra stöd under ditt första år som sjuksköterska och en trygg introduktion i yrket genom:

  • kompetensutveckling inom ditt yrkesområde
  • handledning där du i grupp reflekterar över din yrkesroll och situationer som kan uppstå i ditt arbete
  • erfarenhetsutbyte med andra i samma situation
  • möjligheten att under två dagar göra studiebesök på en annan enhet

Du kommer att få ta del av nio utbildningstillfällen som är anpassade efter ditt uppdrag som sjuksköterska, Hallands sjukhus i stort och hur du kan utvecklas med oss. Utbildningarna bygger på de nio grunduppdragen för en sjuksköterska och berör ämnen som patientsäkerhet, teamarbete och balans i arbetslivet.

Handledning i grupp och studiebesök
En gång i månaden arrangeras schemalagda handledningar i grupp. Handledningen innebär att du under professionell vägledning reflekterar över din yrkesroll och situationer som kan uppstå i ditt arbete. Målet är att fördjupa och vidga omvårdnadsperspektivet samt öka din yrkesmässiga och personliga utveckling. Utöver detta finns även möjligheten att göra studiebesök på andra enheter vid två tillfällen under året. Var och när detta kommer att ske bestämmer du tillsammans med din chef. 

Introduktion
Under de första veckorna av anställningen får sjuksköterskorna avdelningsspecifik introduktion för den enhet de arbetar på. Det arrangeras också gemensamma utbildningstillfällen tillsammans med alla nyanställda sjusköterskor där du får utbildning i bland annat Hallands sjukhus IT-system, vårdhygien, rutiner med mera.

Lönesättning
Lönesättning sker individuellt.

Varför ett basår?
På Hallands sjukhus finns möjlighet till arbete på flera av våra avdelningar och under basåret får alla nya sjuksköterskor samma goda förutsättningar när de väljer att påbörja sin karriär som sjuksköterska hos oss. Hallands sjukhus har i dialog med sjuksköterskestudenter, våra sjuksköterskor och chefer samt vårdförbundet, arbetat fram basåret. Vi hoppas att basåret kommer att ge alla nyutbildade sjuksköterskor en stabil grund som ger dem en trygg start i sitt nya yrke som sjuksköterska.