Kompetensförsörjning
Att det finns arbetskraft och kompetens som matchar företagens behov är viktigt för en region. Vi vill höja kompetensnivån på arbetsmarknaden och att minska företagens brist på arbetskraft eftersom vi ser det som en motor i näringslivets utveckling och därmed en drivkaft för Hallands tillväxt.
Vi vill bygga ett effektivt kompetensförsörjningssystem
Med kompetensförsörjningssystem menar vi hur samspelet, mellan Hallands utbildningssektor och dess företag, ser ut och fungerar. Vi vill att detta system är så effektivt som möjligt för att:
- Tillgodose företagens behov av framtida kompetens för att kunna växa
- Tillgodose företagens behov av befintlig personals kompetensutveckling för att själva kunna utvecklas
Vi inventerar behov och testar nya metoder
För att få ett bättre kompetensförsörjningssystem arbetar vi kontinuerligt med att fånga upp och analysera företagens behov av kompetensutveckling. Detta gör vi främst genom kontakter med kommuner liksom med våra företags- och aktörsnätverk.
I dessa behovsanalyser tittar vi både på företagens behov av framtida kompetens för att kunna växa, men även vilken kompetensutveckling för befintlig personal som skulle kunna göra det möjligt för företaget att utveckla sin verksamhet.Nya metoder för en mer effektiv kompetensförsörjning testas vanligtvis i projektform som till exempel projektet 'Karriär i Halland'.
Kompetensplattformen
En viktig del av arbetet med kompetensförsörjning i näringslivet är 'Kompetensplattformen'. Detta är ett regeringsuppdrag till Region Halland att ta fram en modell för hur vi analyserar arbetsmarknadens behov av kompetens.
