Meny

Vårdadministrativa enheten

Operation

Om Vårdadministrativa enheten

Vilka orter är enheten verksam på?
Halmstad, Varberg och Kungsbacka.

Vilka mottagningar och avdelningar innefattas?
De medicinska sekreterarna arbetar på samtliga verksamheter inom område 3, det vill säga klinikerna för kirurgi, ortopedi, urologi, operation och intensivvård samt onkologi och palliativmedicin.

Hur många medarbetare jobbar här?
Cirka 80 medarbetare.

Verksamhet och kompetens

Vi är en sammanhållen och professionell vårdadministrativ serviceorganisation för verksamheterna inom område 3. Hos oss kan du arbeta som medicinsk sekreterare på mottagning eller avdelning. Där får du möjlighet att ta stort ansvar och bidra till vårdens kvalitet genom att hantera viktiga administrativa uppgifter. Du arbetar med journaldokumentation, e-tjänster i 1177, tidsbokning, remisshantering, kvalitetsregister och mycket mer.

Du kan också ha uppdrag som klinikassistent, där du stöttar verksamheten i det dagliga arbetet och är en nyckelperson för att processerna ska flyta på smidigt. Dessutom finns möjlighet att arbeta som digital samordnare, där du är med och driver utvecklingen av digitala arbetssätt och implementerar nya digitala lösningar.

Vårt uppdrag är att ge administrativt stöd till klinikerna för kirurgi, ortopedi, urologi, operation och intensivvård samt onkologi och palliativmedicin. Med cirka 80 medarbetare är vi en sammansvetsad organisation som arbetar flexibelt och digitalt för att stödja de vårdadministrativa processerna. Genom vårt arbete frigör vi tid för vårdpersonalen att fokusera på patienterna – och bidrar till att vårdadministration fungerar effektivt, säkert och med hög kvalitet.

Som medicinsk sekreterare hos oss får du en varierad och meningsfull arbetsdag. Här erbjuds hybridarbete med möjlighet att arbeta på distans en till två dagar i veckan när verksamheten tillåter. Du får en individuell introduktion, en mentor och möjlighet att utvecklas inom olika specialiteter. Vi uppmuntrar nyfikenhet till att lära nytt och initiativtagande.

Medarbetarkultur och arbetsklimat

Våra medarbetare beskriver jobbet som varierande, viktigt och utvecklande, där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter. Hos oss råder en stark laganda. Vi hjälper varandra, löser problem tillsammans och är stolta över vårt yrke.

Det är inte bara arbetsuppgifterna som varierar, utan även kontakten med patienter och samarbetet med andra yrkesgrupper ger arbetet en extra dimension. Många uppskattar särskilt den positiva atmosfären och känslan av att göra skillnad – både för kollegorna och för patienterna. Här finns en kultur där man vågar fråga, där nyfikenhet och initiativtagande uppmuntras, och där alla bidrar till att skapa en arbetsplats där vi trivs och utvecklas tillsammans.

Så här säger några av våra medarbetare om sitt jobb:
“Det bästa med jobbet är samarbetet med kollegor – att få till ett arbetsflöde där man hjälps åt och är ett lag.”
“Vi gör så mycket mer än att skriva journaler – vi är en viktig del av vården.”
“Det är kul med patientkontakten och uppskattningen från andra yrkesgrupper.”
“Det är en flora av arbetsuppgifter och alla dagar är olika.”

När det gäller framtiden välkomnar vi ny teknik och ser AI som ett stöd, inte ett hot. Vi ser stora möjligheter med digitalisering och automatisering, och arbetar aktivt för att utforska hur nya lösningar kan underlätta vårt dagliga arbete och förbättra kvaliteten i vårdadministrationen. Vår roll utvecklas ständigt, och vi är med och driver förändringen genom att vara nyfikna, ta initiativ och testa nya arbetssätt.

Genom att vara positiva till utveckling och förändring säkerställer vi att vi alltid är relevanta, samtidigt som vi bidrar till en mer effektiv och modern vårdmiljö. Vi är en yrkeskategori med framtiden för oss och vi är redo att ta nästa steg för att fortsätta utvecklas och göra skillnad för både vårdpersonal och patienter. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där nya idéer får ta plats och där vi ser framtiden som en möjlighet.

Senast ändrad: