I Region Halland finns goda möjligheter för både yrkesmässig och personlig utveckling. Genom intern eller extern kompetensutveckling eller genom att byta jobb inom vår organisation kan man utvecklas eller specialisera sig inom ett nytt område.
Alla medarbetare har en egen kompetensutvecklingsplan och årliga utvecklingssamtal med chefen. Där finns möjlighet att diskutera både roll och framtid.
Med utbildningar, kurser, praktik och forskning vill erbjuda den stimulans som är viktig för att trivas och utvecklas inom sitt yrke.
