Vårt erbjudande till sjuksköterskor

Karriär och utvecklingsmöjligheter

I Region Halland finns goda möjligheter för både yrkesmässig och personlig utveckling. Genom intern eller extern kompetensutveckling eller genom att byta jobb inom vår organisation kan man utvecklas eller specialisera sig inom ett nytt område.

Alla medarbetare har en egen kompetensutvecklingsplan och årliga utvecklingssamtal med chefen. Där finns möjlighet att diskutera både roll och framtid.

Dubbel OB-ersättning

I Region Halland har du dubbel OB-ersättning vid nattarbete samt +25 %vid kvällsarbete. Detta gäller samtliga medarbetare i Region Halland.

Veckoarbetstid

Rotationstjänstgöring (Vårdförbundet och Kommunal)
Om du arbetar rotation, har du möjlighet till en reducerad veckoarbetstid om 34 timmar per vecka, förutsatt att minst 20 procent av din arbetstid är förlagd till natt.

Ständig nattjänstgöring (Vårdförbundet och Kommunal)
Om du arbetar ständig natt har du möjlighet till en reducerad veckoarbetstid om 32 timmar per vecka.

Lokala avtal

IVA/UVE – Hallands sjukhus Halmstad och Varberg

På IVA/UVE erbjuds du möjlighet att påverka din veckoarbetstid utifrån antal schemalagda nattpass. Gäller under perioden september–maj. Under juni–augusti återgår veckoarbetstiden till 34 eller 32 timmar per vecka, beroende på tidigare arbetstidsmodell.

• 34 timmar per vecka: vid minst 8 nattpass under en 10-veckorsperiod
• 32 timmar per vecka: vid minst 10 nattpass under en 10-veckorsperiod
• 30 timmar per vecka: vid minst 12 nattpass eller ständig natt under en 10-veckorsperiod

Akutmottagningar – Hallands sjukhus Halmstad och Varberg

För sjuksköterskor med ordinarie veckoarbetstid enligt:

• 38,25 timmar per vecka: erbjuds 32 timmar per vecka under september–maj, och 36 timmar per vecka under juni–augusti
• 34 timmar per vecka: erbjuds 32 timmar per vecka under september–maj, och 40 timmar per vecka under juni–augusti

Psykiatrin Halland

Medarbetare som tjänstgör varje helg, utan nattarbete, under en begränsad period erbjuds:

• 28 timmar per vecka

Basår för sjuksköterskor på Hallands sjukhus

På Hallands sjukhus vill vi ge dig en trygg och bra start i arbetslivet. Därför kopplar vi ihop verksamhetsförlagd utbildning och avdelningsspecifik introduktion med ett basår. Läs mer

Utbildningsanställning – specialistsjuksköterska eller barnmorska

Som sjuksköterska i Region Halland har du möjlighet att, med bibehållen lön, läsa vidare till specialistsjuksköterska eller barnmorska. Du söker då en utbildningsanställning.