Populärt att sommarjobba i Region Halland

Framtidskraft är en av flera satsningar för att locka fler unga till att intressera sig för och börja jobba i regionen. Sandra Petersson är HR-chef på Regionkontoret i Region Halland:

– Det finns så många olika saker som man kan få testa på under ett sommarjobb hos oss. Vi har ju en sådan bredd av yrken inom Region Halland. Vi tror och hoppas att om fler tar chansen att testa på våra yrken och får en positiv bild av oss som arbetsgivare, så kanske fler utbildar sig och väljer att jobba inom offentlig sektor i framtiden.

Populärt att prova på

Söktrycket för att få ett sommarjobb genom Framtidskraft i Region Halland har varit fortsatt stort. Över 800 ungdomar har skickat in ansökningar i år till de 50 platserna.

En av de som fått sommarjobb den här gången är 17-åriga Arin Albagdadi. Hon har haft sin tjänstgöring på Kvinnokliniken och gynekologimottagningen på Hallands sjukhus i Halmstad.

– Jag är väldigt nöjd med Framtidskraft! Jag har fått utföra olika uppgifter varje dag, till exempel transportera blodprover till en annan avdelning, kopiera papper eller datorarbete.

Skulle du kunna tänka dig att jobba med något liknande i framtiden?

– Ja, eftersom jag vill bli läkare i framtiden är detta ett bra sätt för mig att få prova på hur det är att jobba inom sjukvården.

Ett extra stöd i vardagen

De arbetsuppgifter som ungdomarna får inom Framtidskraft varierar beroende på var man jobbar. På en vårdavdelning kan man till exempel få utföra småärenden för patienter och personal, prata eller promenera med patienter, servera fika och dela ut mat. Det kan också innebära mer administrativa arbetsuppgifter som till exempel arkivering, kassaarbete och posthantering. 19-åriga Filip Ollila har sommarjobbat inom ambulanssjukvården och bland annat jobbat med att flytta ambulansbilar.

– Jag ser till så att alla bilar fungerar, tvättar dem och ibland städar jag i verkstaden. Jag följer även med när vi kör patienter med sjuktransport.

Känner du att du har fått tillräckligt med stöd, och har du blivit bra bemött av kollegorna på jobbet?

– Ja, varje gång jag har ställt en fråga så har jag fått ett svar. De ger mig alltid tips och ingriper när jag gör något fel. De ger alltid information om allmänna saker, till exempel hur saker fungerar inom ambulansen.

Skulle du kunna tänka dig att jobba med något liknande i framtiden?

– Ja det skulle jag göra. Detta är på sätt och vis min första erfarenhet inom jobb och arbete. Bemötandet på jobbet har varit en stor faktor till varför jag trivs.

Ett sommarjobb inom Framtidskraft i Region Halland innebär att man jobbar cirka 120-160 timmar fördelat på 3-6 veckor under sommaren. Man ersätter dock inte ordinarie personal, men blir ett skönt extra tillskott i verksamheten. Andreas Täckholm är avdelningschef på Städ- och vårdnära service inom Regionservice på Hallands sjukhus i Varberg och han har haft fyra sommarjobbare hos sig i år.

– Framtidskraft är bra både för ungdomarna och för oss. Det ger ungdomar möjligheten att komma in och testa på ett arbete och det ger även mig möjlighet att hitta personer som kan komma och jobba hos oss kommande somrar. Förra sommaren fick sommarjobbarna anställning direkt efteråt.

Sökperioden inför nästa års Framtidskraft öppnar under februari.

Intervjuerna som ligger till grund för detta reportage är gjorda av Linnea, Mathilda och Hussein som sommarjobbat på Regionkontorets HR-avdelning genom Framtidskraft.

Hur har det varit att intervjua era kollegor i det här uppdraget?

– Det har varit bra! Roligt och väldigt lärorikt, säger Mathilda.

Hur har ni själva haft det hos oss i Region Halland?

– Alltså, jag trodde kanske att jag skulle få klippa gräs och sådant, men i stället hamnade jag på ett kontor, vilket var en positiv överraskning, säger Hussein.

– Jag tycker det verkar väldigt intressant att jobba hos er. Jag hade inte så jättebra koll på regionen innan jag kom hit, men nu när man väl är här och liksom får prata och träffa dem som jobbar här och få inblick i jobbet och själva området så har jag definitivt fått upp ögonen för regionen, säger Linnea.