Kirurgikliniken

Verksamhet och kompetens

Kirurgi är en bred och dynamisk medicinsk specialitet som fokuserar på att diagnostisera, behandla och lindra sjukdomar genom operativa ingrepp. Kirurgikliniken vid Hallands Sjukhus ansvarar för sluten- och öppenvårdskirurgi i hela Halland, det vill säga allmänkirurgi med specialiteter eller kompetenser på länssjukhusnivå.

Den centrala uppgiften för kliniken är självklart att bedriva kirurgi, det vill säga att bota eller förbättra en patients sjukdom genom en operation. Vanligt förekommande diagnoser är olika cancersjukdomar, gallstenssjukdomar, kärlsjukdomar, patienter med besvär från bråck, sjukdomar i sköldkörteln samt traumapatienter. I klinikens uppdrag ingår även ett stort antal andra uppgifter. Vi tar till exempel hand om cirka 1 800 patienter varje månad som söker den kirurgiska akutmottagningen.

Vi samverkar mycket de paramedicinska funktionerna, till exempel dietister och sjukgymnaster, men även med andra funktioner som exempelvis farmaceuter. Här finns också specialfunktioner som till exempel stomisjuksköterskor och endoskoperande sjuksköterskor. De cancerpatienter vi behandlar får dessutom alltid tillgång till en kontaktsköterska.

Medarbetarkultur och arbetsklimat

På Kirurgkliniken har vi målet att som medarbetare engagera oss för patienten och att vården ska bli så god som möjligt. Med ett varmt hjärta och vilja att hjälpa varandra, försöker vi lösa vi de utmaningar vi ställs inför. Som klinikledning har vi arbetsmiljö som en punkt som prioriteras högt. Vi vill ha ett öppet klimat där alla tar hand om varandra och känner tillit.

Vi är stolta över att vara en klinik som är i ständig utveckling med medarbetare som tar stort ansvar för att vara en del av den utvecklingen. Exempelvis har vi kunnat förflytta ingrepp från operation till mottagningen för att frigöra operationsutrymme. Vidare har vi förfinat operationstekniker för att kunna operera fler patienter per dag med bättre resultat som följd.

På vårdavdelningen arbetar vi med att utveckla den postoperativa vården för att korta vårdtiden för patienten. Vi arbetar även ständigt för att säkerställa en god start när man kommer som ny medarbetare, till exempel i form av mentorskap och individanpassad introduktion.