Förmåner
Som anställd hos oss får du inte bara en trygg och utvecklande arbetsplats, utan också tillgång till ett omfattande förmånspaket som gör livet lite enklare och roligare. Med allt från extra semesterdagar till friskvårdsbidrag och tusentals erbjudanden via vår förmånsportal, ser vi till att du kan ha det bra både på och utanför jobbet.
Arbetstider, lön och ersättning
Flextid
Region Halland har ett gemensamt flextidsavtal. Syftet med flexibel arbetstid är att ge dig som medarbetare visst utrymme att variera och påverka förläggningen av din arbetstid. Möjligheten att påverka arbetstiden påverkas av verksamhetens behov, planering och typen av arbete.
Ersättning för obekväm arbetstid
Om din ordinarie arbetstid är förlagd till obekväm arbetstid, som kvällar, nätter eller helger, får du särskild ersättning. Ersättningens storlek finns angiven i avtal, Allmänna bestämmelser.
Ersättning vid jour och beredskap
Om du har jour eller beredskap får du särskild ersättning. Ersättningens storlek finns angiven i Allmänna bestämmelser. För läkare framgår ersättningsnivåerna av specialbestämmelsen för läkare och lokalt kollektivavtal.
Extra tillskott i semesterkassan
Om du har månadslön behåller du din lön under din semester och får dessutom semesterdagstillägg för varje ledig dag. Om din månadslön är lägre än 21 993 kronor (uppräknat till heltid) får du även ett så kallat semesterlönetillägg. Du får ta ut semester redan samma år du tjänar in den.
Extra ersättning om du blir förälder
Utöver föräldrapenningen du får från Försäkringskassan får du föräldrapenningstillägg som motsvarar 10 % av din lön och betalas ut under 180 dagar fram till barnet är två år.
Om din lön överstiger Försäkringskassans inkomsttak för föräldrapenning får du dessutom så kallad föräldralön. Föräldralönen betalas ut under högst 270 dagar per födsel.
Erbjudande om heltid
Region Halland vill ge dig som idag är deltidsanställd möjlighet att arbeta heltid. Erbjudande om heltid gäller medarbetare som är tillsvidareanställda eller som har en tidsbegränsad anställning i Region Halland.
Löneväxling
Du har möjlighet att växla en del av din bruttolön mot en hemdator, förstärkt tjänstepension eller privat sjukvård. Du kan bara löneväxla framtida inkomster.
Medlemsavgifter till yrkes- och branschorganisationer
Du som är anställd i Region Halland kan, efter att din chef har godkänt det, få dina medlems- och serviceavgifter till yrkes- och branschorganisationer betalda.
25-årsgåva
Medarbetare som har varit anställda 25 år i Region Halland får en 25-årsgåva. Med anställd tid avses både tid som anställd med månadslön och med timlön.
Karriär och utveckling
I Region Halland erbjuds du goda möjligheter att växa både yrkesmässigt och personligt. Oavsett om du vill vidareutveckla dina kunskaper genom intern eller extern kompetensutveckling, eller om du är intresserad av att prova nya utmaningar genom att byta jobb inom vår organisation, finns det många vägar för att utvecklas och specialisera dig inom olika områden.
Semester och ledighet
Extra semester för dig över 40
Hos oss har du rätt till 25 semesterdagar per år. Från och med året du fyller 40 får du 31 semesterdagar. Från och med året du fyller 50 får du 32 semesterdagar.
Växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar
Som medarbetare har du möjlighet att växla in semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Hur många extra semesterdagar du får beror på hur mycket semester du har idag. Har du 25 dagars semesterrätt får du ytterligare 5 semesterdagar. Har du 31 eller 32 dagars semesterrätt får du 6 extra semesterdagar.
Om du blir sjuk
Extra trygghet om du blir sjuk
Om du blir sjuk, råkar ut för en olycka eller arbetsskada får du som medarbetare hos oss både kollektivavtalad sjuklön och ersättning för lönebortfall.
Fri sjukvård
Ersättning för fri sjukvård utgår vid läkarbesök där vårdgivaren är ansluten till Försäkringskassan. För att få ut ersättning krävs kvitto.
Hållbart arbetsliv
Friskvård
Som anställd får du 2500 kronor per år till förmåner och aktiviteter för att berika din fritid och hälsa.
Rabatter på träning och friskvård
Som medarbetare i Region Halland får du rabatt på flera träningsställen i Halland.
Träna på Region Hallands gym
Det finns möjlighet att få tillgång till gymmen på sjukhusen i Halmstad och Varberg (i Varberg finns även bassäng). Om du väljer att utnyttja förmånen så avstår du 700 kronor av ditt friskvårdsbidrag. Resterande friskvårdsbidrag kan du använda som vanligt.
Företagshälsovård
Region Halland erbjuder Företagshälsovård via Falck. Genom Falck får du tillgång till stöd inom hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande aktiviteter för att stödja din hälsa och välbefinnande.
Bildskärmsglasögon
För dig som arbetar vid bildskärm mer än en timme per dag tillhandahåller Region Halland synundersökningar och särskilda arbetsglasögon, som är utprovade för bildskärmsarbetet, om synundersökning visar att sådana behövs och att glasögon för normalt bruk inte kan användas.
Skobidrag
Medarbetare som arbetar vårdnära inom Region Halland har möjlighet att få ett skobidrag på 800 kronor per år för inköp av arbetsskor. För att vara berättigad till bidraget behöver du ha en vårdnära tjänst och ha varit anställd i regionen i minst sex sammanhängande månader.
Psykoterapi
Som medarbetare kan du gå i psykoterapi med ekonomiskt stöd från Region Halland. Du söker själv utan att din chef eller någon annan på Region Halland får information om det. Förmånen gäller inte dig som är timavlönad.
Pension
Din pension består av olika delar. Utöver den allmänna pensionen, som Pensionsmyndigheten ansvarar för, har du även rätt till tjänstepension. För dig som är anställd i Region Halland finns två aktiva tjänstepensionsavtal, vilket av dem du tillhör beror på när du är född.
Löneväxling förstärkt tjänstepension
Löneväxling till förmån för förstärkt tjänstepension syftar till att ge dig större inflytande och valfrihet hur en viss del av ersättningen för ditt arbete ska betalas ut.
Försäkringar
Försäkringar
Du som är medarbetare i Region Halland är försäkrad genom Afa försäkring. Det ger dig ökad trygghet om du till exempel är långvarigt sjuk eller drabbas av en arbetsskada.
Förmånsportal och erbjudanden
Förmånsportal
Region Halland har en förmånsportal (Benify) där du kan hantera och hålla koll på alla dina förmåner som anställd i Region Halland. Här hittar du även många olika rabatter och erbjudanden.
Bostäder
Du som arbetar i Region Halland och är i behov av bostad under en begränsad period har möjlighet att söka personalbostad. Är du läkare eller sjuksköterska inom ett bristyrke eller student enligt samverkansavtal har du förtur. Möblerade lägenheter och rum finns i Halmstad och Varberg.
Förmånscykel
Du som är tillsvidareanställd i Region Halland kan hyra en cykel till ett förmånligt pris. Du får ha högst 2 aktiva avtal samtidigt.
Miljöbil som förmån
Du som är tillsvidareanställd kan leasa (hyra) en miljömärkt bil som personalförmån.
Årskort för resor
Region Halland erbjuder medarbetare att köpa ett förmånligt årskort för resor med buss och tåg – Hallandstrafikens årskort eller Göteborg++365. Det förmånliga ligger i att du slipper betala hela summan på en gång – kostnaden dras i stället varje månad från din lön. Ett årskort blir också betydligt billigare jämfört med att köpa tolv månadskort.
Förmånsdator
Du som är tillsvidareanställd har möjlighet att hyra en dator under 3 år. Kostnaden dras på din månadslön.
Senast ändrad: